七十年代女知青奋斗记 第86节(3/3)

家族传承人的弟们也在这几年师，有真才实学的医生越来越多。

华安堂从购买地到建设房屋这些事，白都给了各省的负责人去，她目前主要的工作是对到华安堂求职的医生们行审查。

没错，除了自己培养的医生外，白公开对全国所有的中医行招聘，目前所有省的重城市均有华安堂筹备，中医们可以在当地行应聘。

白始终信三人行必有我师焉，华国历史上中医曾大放异彩，各家自由所，把这些人集中在一起，谁知会碰撞怎么样的火呢？

华安堂给的待遇很好，虽然基本工资和大分医院的医生工资差不多，但是华安堂的福利待遇好。

白给华安堂设置的工作制度是五天八小时，但大家都知，在医院这地方，是不可能到准班的。所以，但凡医生们超过这个时间，便算加班，十分钟以上便开始计时，加班工资是时薪的三倍。

在职医生的直系亲属在白氏名的所有医院和华安堂治疗，除了分名贵药材和保健品外，享受两折待遇，华安堂提供宿舍，工作满20年分房，女可以免费白氏旗的学校行就读。

虽然这个时候国家开始了义务教育，但是大分中医还是希望自己的孩可以把衣钵传承去，继续走学医的路，白氏旗的中医专科学校，对他们的引力还是很大的。

最引他们的是，华安堂这边每年会选择一分医生去木家堡修，且他们退休后可以选择白氏旗的学校授课，也可以选择白氏疗养院养老。

白氏集团这边还有扶持项目，如果招收来的医生们创造新的有效方或者自家祖传方想要发扬光大，白氏集团有一完整的扶持、合作计划。

报名的人很多，木家堡派过来的医生会行初选，剔除掉滥竽充数的，然后由白来面试。能独立行医的白会直接通知他们去办手续上班，而一些基础学得扎实但还有欠缺，暂时不能独立行医的，白也会推荐他们到木家堡或者中医协会名的培训学校行造。

这一忙，便忙了三年，白在全国范围开了三百多家华安堂，得益于她和木家堡的名气，这些华安堂经营得还不错。最大的改变就是之前大家得了冒这样的小病痛会去诊所，而这时期的诊所，不冒还是拉肚，大分医生都是开一张抗生素的方让输，而现在，如果他们所在的城市里有华安堂，他们会选择去华安堂。

还有一些老人，他们不喜检，觉得西医的检都是冷冰冰的机，他们害怕去医院，几十年也不去检一次。华安堂这边开设的“平安脉”很得他们喜，每天都有很多老人过来让医生把脉，看看自己的有没有问题。

在白忙着开华安堂的这几年里，国的变化称得上是日新月异。

国企破产、员工岗这一件事，从第一家厂开始售卖到最后一家，原本这个阶段是有近十年时间的。但这一次，这个况发生了极大的改变。

黑玉草为国家创造外汇的同时，也为国家换回来不少机械生产线。而国有工厂走到最后变成国家的累赘其中一个不可忽视的原因，便是理层多是十年运动期间上去的，如今这些新的生产线，上面的领导不可能在明知国企有这样那样病的况拿给他们。

所以这些工厂多是重现组建的，这些厂都发展得不错，他们提供了不少工作岗位。

而因为黑玉草了来到华国的商人比白穿越后的那一世要多很多，他们看中了华国的商机，多多少少也投资了一些企业。加上国自己人开办的工厂，工作岗位提了很多。

且在白穿越的那一世，这几年国的工人工资差距大，在新发展的沿海地区，一个小工厂的工资能开到大几百块，但是在大分省市，工人的工资竟然还没有过百。

而首先打造连锁这个概念的白氏集团打破了这个垒，白开的工资一直很，随着她企业的一步步扩大，其他厂再想以低廉的工价聘用员工，便不太可能。这个时期，少了很多靠小作坊赚取暴利的暴发，但是普通工人们的生活平提了一截。

虽然私企工作比国有工厂辛苦很多，要加班加，质量也要严格把控，但是对于贫穷的大众来说，他们更喜付回报，能挣钱谁也不乐意磨洋工。

一旦改变了自己拖拉思想的岗职工，其实也不是完全没有竞争能力，他们的经验和熟练度在那里。

所以，国企转型、破产、工人岗这个浪虽然提前爆发，但是结局又比白穿越的那一世好了太多太多。